In tempi di “lavoro mobile” cambiare attività è assai frequente. In molti casi chi cambia lavoro è attratto da prospettive di retribuzione o di reddito più alte; in altri, invece, il passaggio non è frutto di una scelta volontaria bensì di circostanze estranee al proprio volere. Per chi è in questa situazione i dubbi sono tanti: uno stipendio migliore compenserà le maggiori responsabilità?
Le prospettive di carriera ricompenseranno il dispiacere di lasciare i “vecchi” colleghi?
A questi se ne aggiunge un altro assai importante: quali saranno le complicazioni se, nel passaggio dalla vecchia alla nuova attività, cambieremo anche il sistema previdenziale a cui eravamo iscritti fino ad ora?
Nel n° 173 di Previdenza Flash troverete una guida ragionata sulla questione aggiornata alle importanti novità introdotte dalla legge di bilancio 2017.
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