Per evitare il diffuso fenomeno delle dimissioni in bianco, vale a dire quella procedura scorretta secondo la quale il lavoratore, o molto più spesso la lavoratrice, al momento dell’assunzione sottoscriveva “in bianco” una lettera di dimissioni senza ovviamente indicare la data delle dimissioni stesse, è intervenuto il Governo con il decreto legislativo 14 settembre 2015 n° 151 art. 26 e il Ministero del lavoro e delle politiche sociali con il decreto attuativo 15 dicembre 2015 che fissa le modalità della comunicazione on-line.
Praticamente a far data dal 12 marzo 2016 il lavoratore o la lavoratrice che voglia dimettersi volontariamente o consensualmente deve darne comunicazione in via esclusivamente telematica al sito www.lavoro.gov.it .
Un approfondimento su questo tema lo trovate in Previdenza Flash n° 149.
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